Familias Diversas

El Proyecto Familias Diversas nació ante la inquietud de profesionales que se percataron que gran parte de los problemas que enfrentaban las familias que asistían a Psinergia, tenían que ver con su deseo de encajar al estereotipo de familia que durante siglos primó en la sociedad. Muchas personas se encontraban sosteniendo relaciones de pareja en las que ya no se sentían cómodas, otras estaban ocultando su conformación familiar al sentirla diferente a las expectativas sociales, otras tantas enfrentaban comportamientos violentos del hombre de la casa, otras se sentían culpables o, raras, por no poder tener hijas o hijos, otras enfrentaban las dificultades que tenían las niñas, niños y adolescentes en su autoconcepto, autoestima, autoeficacia, etc. Gran parte de estas familias se definían a sí mismas como “anormales” o “disfuncionales”, dos términos que terminaban sentenciando y etiquetando a las y los integrantes de las familias.


“El año 2018, el equipo de Psinergia decidió contrarrestar esta situación, tomando como base el enfoque sistémico, complejo y transdisciplinar que caracteriza a la institución, transversalizándolo con el enfoque de género. Así, se inició el desarrollo de acciones psicoterapéuticas, psicoeducativas, psicomotrices, comunicacionales, sociolegales y de gestión de conocimiento, que tenían como meta la aceptación y valoración de la diversidad familiar para romper con el estereotipo de familia “normal” que estaba generando tantos problemas al interior de las familias”.

Marynés Salazar Gutiérrez
Directora de Psinergia

...
...

Desde el Área de Psicología,


Trabajamos con psicoterapia sistémica, que es un tratamiento profesional conformado por un conjunto de acciones destinadas a cuidar y fortalecer la salud mental de personas, además de acompañarlas en la búsqueda de soluciones en su contexto. Es una práctica que ha sido diseñada para generar cambio en los pensamientos, las creencias, las ideas y las conductas, en función de las necesidades de cada persona y de cada familia.


Desde el Área Educativa,


Trabajamos para que las familias comprendan lo importante que es desarrollar actitudes de empatía, respeto y congruencia; evitar el uso de mensajes obstaculizadores de la comunicación, escuchar activamente cuando la otra persona se encuentra en un problema, hablar efectivamente cuando lo que hace la otra persona nos genera problemas, y buscar soluciones comunes cuando ambas o varias personas se encuentran en un conflicto; debido a que se ha probado en la práctica que cuando una familia se comunica efectivamente construye su felicidad en la cotidianeidad.


...
...

Desde el Área de Comunicación,


El equipo de comunicación de Psinergia apuesta por una comunicación sistémica que vaya más allá de la antes denominada comunicación para el desarrollo, en tanto, esta forma de hacer comunicación tiene características que involucran multidimensionalmente y multiactoralmente a las personas que conforman la comunidad que comparten las acciones del proyecto y no las considera como sujetos pasivos que reciben la información brindada, por el contrario, las reconoce como sujetos activos que con el planteamiento de sus requerimientos encuentra respuestas a sus necesidades, al mismo tiempo que genera respuestas a las necesidades de otras personas que se identifican con ellas.


Desde el Área Sociolegal,


En el marco del abordaje sociolegal sistémico para prevenir violencia en el seno de las familias diversas que Psinergia realiza junto a instituciones que forman parte de las redes de lucha contra la violencia, la directora de la institución, presentó a la comunidad un artículo denominado “Un análisis sistémico de la violencia de género: la espiral de la violencia” (2021), que por su importancia para la lucha contra la violencia dentro de las familias, presentamos a continuación en sus partes más sobresalientes:


“La violencia es un estado de tensión en la lucha por el poder, donde una o varias personas buscan someter a otra o a otras personas causándoles daño, a nivel de agresión, maltrato, abuso o crueldad, afectando su dimensión psicológica, sexual o física, y manifestándose en formas simbólicas, mediáticas, identitarias, patrimoniales y económicas, de pareja, familiares, educativas, religiosas, salubres, laborales, políticas, cibernéticas, de servicios, policiales, judiciales o estatales”

Marynés Salazar Gutiérrez
Directora de Psinergia


...
...

Desde el Área de Investigación,


La gestión del conocimiento en Psinergia, se enmarca en la epistemología de la complejidad y la transdisciplinariedad, por lo tanto, sus investigaciones y producciones se desarrollan con un enfoque cualitativo que releva procesos de exploración, descripción e interpretación, basada en la hermenéutica, persiguiendo como fin una transformación que de respuestas a las nuevas demandas de cambio y mejora de la organización y de las organizaciones con las que se interactúa. Buscamos producir información que pueda constituirse en un recurso para transformar las realidades inadecuadas, para fortalecer los lazos con la comunidad interna y externa, y para impulsar a la gente que sea protagonista en su propia construcción del conocimiento.


Desde el Área de Administración,


El equipo de administración de Psinergia manifiesta el desafío de formar parte de una institución cuya lógica de funcionamiento es diferente a las demás, no solo por la autogestión que la caracteriza, sino por la capacidad de entrelazar las actividades de todas las áreas en pos de la generación de cambio social. El Proyecto Familias Diversas es un ejemplo de esta experiencia.

El trabajo administrativo basado en la autogestión pasa de considerarla como la proeza administrativa para generar recursos de donde se pueda, es decir de los aportes en tiempo y dinero de los miembros que están comprometidos con las causas, a considerarla como el movimiento administrativo para captar fondos con servicios ofrecidos, o con financiamiento para optimizar acciones concretas.

Una de las riquezas de la administración sistémica radica en la valoración permanente de las personas que forman parte de la institución, reconociéndolas como componentes imprescindibles de la misma y valorando la construcción de conocimiento que van desarrollando personalmente y, por ende, enriqueciendo a la misma institución.


...
...

Para acceder a este beneficio,


Las familias que deseen acogerse al proyecto Familias Diversas, deben solicitarlo escribiendo una carta a la directora de Psinergia, la Dra. Marynés Salazar Gutiérrez Ph.D., mencionando el interés de ser incluidas, así como el tipo de proceso al que desean acceder dentro de la institución y dejarla en las oficinas de Psinergia, calle Guzmán de Rojas Nº 548 Sopocachi.